Qualitätsmanagement
Für die Geschäftsleitung der Firma Edelstahl Jansen GmbH & Co. KG ist der Zufriedenheitsgrad aller involvierten Parteien ein wichtiger Indikator für den Unternehmenserfolg. Eine kontinuierliche Organisationsverbesserung steht im Mittelpunkt aller Bemühungen. Ebenso strebt das Unternehmen die Optimierung aller innerbetrieblichen Strukturen und Abläufe sowie der externen Schnittstellen an.
Informationssysteme und eine systematische Weiterbildung aller Mitarbeiter dienen der Motivationssteigerung. Hierdurch sollen ausserdem Fehlerquellen eliminiert und eine Projektrealisierung nach dem jeweils aktuellen Stand der Technik erreicht werden.
Durch Formulierung erreichbarer Ziele sowie ein straff aufgebautes QM-System soll die erfolgreiche Umsetzung der Qualitätspolitik in die Praxis, und ausserdem die Motivation der Mitarbeiter zur Mitwirkung an diesem System sichergestellt werden.
Als eine ihrer wesentlichen Aufgaben sieht die Geschäftsleitung umfassende Mitarbeiter-Information und -Schulung über Strukturen, Wirkungsweisen und Chancen des QM-Systems.
Eine regelmäßige Bewertung unseres Managementsystems durch Überprüfung unserer Arbeit soll den Zielerreichungsgrad aufzeigen und darüberhinaus mögliches Verbesserungspotential sichtbar machen.